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在全国深化“放管服”改革 优化营商环境电视电话会议上的...

2020年9月30日 货币等宏观政策,在区间调控基础上加强定向调控、相机调控、精准调控,同时着力推进政府职能转变,激发市场主体活力,把很多精力放在推进“放管服”改革上,从“简...
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高校和公立医院事业编制改革将涉及几千万人
2017年5月14日 如果针对高校与公立医院的编制创新改革启动,将涉及上千万人的利益。 北京:高校、公立医院不纳入编制管理 高校、公立医院不纳入编制管理的说法并非第一次出现,2015年5月,北京市发布...
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...印发《关于深化高等学校人事制度改革的实施意见》的通...

2000年6月2日 近年来已进行高校内部管理体制改革或人事分配制度改革的地区和部门,要认真按照本实施意见进一步深化高等学校人事制度改革;尚未开展改革的地区和部门,要根据本实...
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[法治日报]教育部着力推动辅导员编制待遇稳步提升 - 中华...

2022年3月17日 在辅导员的事业编制方面,过去不少高校辅导员是临时编制,属于合同工,针对这些问题,教育部在着力推动辅导员编制待遇稳步提升。各地各高校也结合实际情况,突破了...
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有编有岗,教育部发通知了 - 前沿消息 - 中国大学生在线

2024年1月25日 近日,教育部就做好2024届部属师范大学公费师范毕业生就业工作发布通知,要求各省级教育行政部门保障符合就业条件的公费师范生有编有岗,全部落实任教学校,严禁“...
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关于印发《关于深化高等学校人事制度改革的实施意见》的通...

近年来已进行高校内部管理体制改革或人事分配制度改革的地区和部门,要认真按照本实施意见进一步深化高等学校人事制度改革;尚未开展改革的地区和部门,要根据本实施意见立即开...
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教育部办公厅关于做好直属高校“十四五”规划编制工作的通...

2020年9月1日 坚持和完善党委领导下的校长负责制,不断完善内部治理结构,努力破解改革“深水区”的矛盾,努力探索创新“无人区”的路径,加快提升与直属高校地位作用相匹配、符...

瞭望| 高校“非升即走”观察|教学|学术|教师|学校|院校|研...

2024年5月13日 “非升即走”是高校人事制度之一。根据这一制度,新教师入职高校需与学校约定聘期内完成相应考核指标(通常包括论文发表、课题申请和教学学时等),达到要求的教师...
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做不成副教授就去做行政、后勤?高校“非升即走”浮云与真相
7天前 不过，一些高校的“非升即走”逐渐“变异”。有的让副教授也加入“非升即走”；有的“广进广出”，堪称“不升只走”；有的“非升即转”，做不成副教授，就去做行政、后勤、保安。不少“青椒...
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缩编18人,解聘2人!高校内设机构改革!

6天前 高校内设机构改革! 近日,山西职业技术学院网站对该校顺利完成内设职能机构“三定一聘”工作进行报道。 报道中指出,本轮“三定改革”工作,以改善内部治理结构和管理机制...
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